2026年1月28日，浙江中通文博服务有限公司与浙江汉峘教育发展有限公司战略合作签约仪式圆满举行。本次签约以“聚势 · 共进 · 赢未来”为主题，以政府、学校、企业、人力资源服务机构“四方联动”为核心，双方合作成立浙江中博汉峘教育科技有限公司，整合各自优势资源，深耕产教融合领域，共同搭建“四方联动·产教融合”人才引育平台，实现教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，共绘人才与产业共生的高质量发展蓝图。

浙江省社会保险与就业服务中心党委委员杜震宇、宁波市北仑区人力资源和社会保障局副局长陈剑君 、职业能力提升促进中心主任周艳鑫、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟、协会秘书长张凌莅临现场。

政企赋能，助推融合新范式

产教融合的深入推进，离不开政府部门的政策引领与大力支持。宁波市北仑区人社局副局长陈剑君在签约仪式上讲到，中通文博与汉峘教育的合作，标志着服务从输送向培育延伸，希望双方探索可复制推广的新范式。浙江省社保就业服务中心党委委员杜震宇发言表示，“四方联动・产教融合”是人力资源服务业的重要方向，期待中博汉峘深耕专业化、垂直化赛道，力争成为浙江标志性企业！

资源联动，激活产业新动能

中通文博总经理金华琴女士在签约仪式上讲话，产教融合是国家推动人才培养的创新模式，“四方联动·产教融合”模式是破解人才供需矛盾的关键。中通文博深耕人力资源服务多年，政企资源广、服务网络成熟，汉峘教育拥有深厚的师资积淀、运营产业人才学院、搭建实训基地的实践。此次战略合作，依托各自优势，完善“四方联动”生态，为企业提供从人才培育到输送留用的全链条服务，实现产业需求与人才供给精准对接。 

中博汉峘总经理李立新先生阐述了“产教融合”模式未来的发展定位与构想，他指出汉峘教育始终聚焦职业教育与人才能力提升领域，在技能培训、职业规划等方面有独特的核心竞争力。当前，人力资源服务与教育培育的深度融合已成为行业发展的必然趋势。此次与中通文博携手，将实现教育资源与人力资源服务场景的有机链接，把优质教育产品和服务植入企业人才培养全流程，助力企业提升核心人才竞争力。

展望未来，树立行业新标杆

最后，浙江省人力资源服务协会会长袁中伟总结表示，浙江人力资源服务“十五五”有五大发展路径，产教融合是关键。希望中博汉峘培养高质量专业化人才，实现高质量就业，打造可推广的样板，为浙江产业融合发展树立行业标杆！

此次战略合作的达成，中博汉峘将以崭新的姿态精彩亮相，持续深化“四方联动·产教融合”模式落地，拓展合作领域。

为政府助力，运营产业人才学院，提升治理效能。

为高校创新，实施专业共建，定制培养方案，推动教育改革。

为企业增效，建设实训体系，精准培养产业人才，提高企业核心竞争力。

为人才择业，提升大学生职业素养和应用技能，实现高质量就业。